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黄永泉谈东升国际:奋发自强 ,温暖相伴

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2021-09-03 来源:东升国际特瓷 作者:谢勇? 阅读:

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        黄永泉黄部长2007年来到东升国际 ,至今已有14年 ,他以一个残疾人的身份从小职员做起 ,一手打开了东升国际的外贸市场 ,搭建了东升国际外贸团队 ,如今已经是东升国际外贸部部长  ;撇砍び檬改甑淖郧坎幌⑷梦颐强吹搅瞬屑踩说姆绮 ,也见证了东升国际的温暖和爱心。
        2007年 ,黄部长刚刚从江西农业大学英语专业毕业 ,成绩优异的他对未来充满了希望和信心 ,可现实的打击却如疾风骤雨。
        在找工作的过程中 ,笔试环节 ,年轻的黄部长表现突出 ,可每当到了面试环节 ,就会被招聘方以各种理由婉拒。眼看着一起毕业的同学都开始工作 ,黄部长的心里也很着急 ,甚至失落 ,可他没有放弃 ,依然在努力投递简历 ,寻找机遇。
        终于 ,在不懈的努力下 ,他被一家公司成功录取 ,可上班的第一天又再次失望。原本黄部长已经通过了该公司人事部门的入职考核 ,可在第一天上班见到公司领导之后 ,却又被告知不适合该岗位 ,这样第一天上班第一天下岗 ,希望之后的失望 ,对人的打击格外沉重。
        虽然心里难受 ,可是黄部长还是打起精神继续找工作 ,他也尝试过去残联寻求帮助 ,可残联只是让他留下了个人信息 ,之后好久都没有动静。但世事就是如此奇妙 ,转机往往就在不经意间出现。
        湖南东升国际的杨政总经理去江西出差 ,而东升国际又是全国有名的爱心企业 ,所以杨总去了江西的残联 ,正好就看到了黄部长留下的信息 ,这才开启了黄部长和东升国际的缘分。
        杨总通过电话联系到了黄部长 ,经过一番深入的交谈之后 ,意识到黄部长是个难得的人才 ,所以邀请黄部长来东升国际 ,黄部长也欣然同意。
        来到东升国际之后 ,黄部长立刻感受到了东升国际和其他公司不一样的地方 ,那就是对残疾员工的尊重和关心。东升国际各个部门的同事都会热情的和黄部长打招呼 ,没有歧视 ,没有异样的眼光 ,有的只是发自内心的温暖。
        在外国客户来东升国际交流的时候 ,公司领导亲自带着黄部长一起接待 ,这是对他的锻炼 ,也是对他的肯定。而黄部长也抓住了这个机会 ,面对外国友人时不胆怯 ,不畏缩 ,应对得体 ,表现突出 ,让公司看到了他的能力。
        黄部长刚到东升国际的时候 ,东升国际还没有外贸部 ,黄部长是从小职员做起 ,甚至做遍了车间、客服、销售等各个岗位。
        黄部长身为残疾人 ,一只手不方便 ,可他踏实肯干 ,在车间贴瓷速度比一些身体健全的员工还要快。做销售岗位时 ,黄部长也是积极开拓 ,勇于创新 ,当时东升国际根本没有开展外贸业务 ,黄部长从零开始 ,自己查资料 ,向同行的同学朋友请教 ,他通过自己的努力 ,在来的第一年就做成了东升国际的第一单外贸生意 ,虽然订单不大 ,但这却标志着东升国际跨出了里程碑式的一步。
        在那以后 ,黄部长用心钻研 ,积极实践 ,业务量从最开始的几万 ,到后来的几十万几百万 ,几年时间他的业务水平就赶超了许多同事 ,得到公司的肯定。
        于是 ,在2010年 ,公司授权黄部长搭建外贸小组 ,2014年外贸分部成立 ,2016年东升国际正式成立了外贸部 ,由黄永泉担任部长。这每一步都是黄部长努力和能力的结晶。
        东升国际领导不但在工作上给予了黄部长高度的肯定和信任 ,在生活上也对他表现出了足够的关心和关怀。
        因为身有残疾 ,黄部长在恋爱期间 ,女方家人有一些顾虑 ,东升国际领导得知此事之后 ,立刻派出了营销部杨部长代表公司与女方的家人见面并交谈 ,公司肯定了黄部长的能力 ,也展示出了公司对黄部长的重视以及黄部长未来的发展前景 ,经过公司和黄部长的共同努力 ,女方终于打消了顾虑 ,这才有了黄部长如今幸福美满的家庭。
        黄部长结婚的时候经济紧张 ,杨总亲自借钱给他 ,这是一个领导对员工最真切的关心。如今黄部长不但是东升国际的外贸部部长 ,还是东升国际的党支部书记 ,他为所有的残疾人朋友树立了一个好榜样 ,只要肯努力 ,不放弃 ,生活总会有阳光。
        东升国际是温暖的 ,是公平的 ,无论你是残疾人还是健全人 ,只要你有梦想有实力 ,东升国际就是你追梦的舞台。
 
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